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Chancen für die Zukunft

69 Nachwuchskräfte haben ihre Ausbildung bei der Stadt Heidelberg begonnen

Bei der Stadt Heidelberg haben zum 1. September 2007 69 junge Menschen ihre Berufsausbildung begonnen.

Die neuen Auszubildenden mit Erstem Bürgermeister und Vertretern des Personal- und Organisationsamtes sowie des Gesamtpersonalrats. (Foto: Pfeifer)
Die neuen Auszubildenden mit Erstem Bürgermeister und Vertretern des Personal- und Organisationsamtes sowie des Gesamtpersonalrats. (Foto: Pfeifer)

Im Rahmen einer Einführungswoche lernen sie derzeit verschiedene Einrichtungen der Stadt kennen und führen Gespräche mit Ausbildern, Gesamtpersonalrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung. Mit ihrem umfangreichen Ausbildungsangebot unterstütze die Stadt Heidelberg die landesweiten Bemühungen zur Stärkung der beruflichen Ausbildung, betonte Erster Bürgermeister Prof. Dr. Raban von der Malsburg bei der Begrüßung: „Eine gute Ausbildung erhöht die Chancen auf dem Arbeitsmarkt und verbessert die Voraussetzungen für die individuelle Zukunft.“

Die Einführungstage dienten dem gegenseitigen Kennenlernen, unterstrich der Leiter des Personal- und Organisationsamtes, Roland Haag: „Wir möchten, dass die Auszubildenden sich als Teil einer großen Gemeinschaft begreifen lernen.“

Die diesjährige Auszubildenden (43 Frauen, 26 Männer) verteilen sich auf insgesamt 21 Ausbildungsberufe: Verwaltungsberufe, Studiengänge an Berufsakademien sowie technische, handwerkliche und erzieherische Berufe. Mit weiteren sieben Schülern hat die Stadt Vorverträge abgeschlossen. Zwei Ausbildungsplätze stellt Heidelberg in Kooperationen mit der Gemeinde Sandhausen und der Kommunalen Informationsverarbeitung Baden-Franken zur Verfügung. Über den Ausbildungsfonds bei der Heidelberger Dienste gGmbH werden zehn zusätzliche Ausbildungsverträge für benachteiligte Jugendliche finanziert, die aus verschiedenen Gründen bisher keinen Ausbildungsplatz gefunden haben. (br.)