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Start in das Berufsleben
Stadt Heidelberg begrüßte 32 junge Frauen und 28 junge Männer zum Beginn ihrer Ausbildung bei der Stadt
Insgesamt 60 Nachwuchskräfte haben in diesem Jahr bei der Stadt Heidelberg ihre Berufsausbildung begonnen. Sie wurden von Bürgermeister Dr. Joachim Gerner herzlich willkommen geheißen.
„Auch in wirtschaftlich angespannten Zeiten ist die Ausbildung für uns eine zentrale Aufgabe“, erklärte Dr. Gerner. Dabei solle den Auszubildenden der Übergang von der Schule über die Ausbildung in den Beruf möglichst reibungslos gelingen.
„In der bis zu dreieinhalb Jahre dauernden Ausbildungszeit werden wir Sie intensiv begleiten, fordern und fördern“, versprach Rolf Huber, stellvertretender Leiter des Personal- und Organisationsamtes. „Die Übernahmequote liegt in der Regel zwischen 50 und 55 Prozent der Auszubildenden, die erfolgreich abgeschlossen haben.“
Neben den eigenen Ausbildungsplätzen stellt die Stadt Heidelberg über Kooperationen mit Nachbargemeinden zusätzliche Plätze zur Verfügung. Außerdem wird auch in diesem Jahr wieder über den Ausbildungsfonds bei der Heidelberger Dienste gGmbH der Abschluss von Ausbildungsverträgen finanziert. Dadurch sichert die Stadt Heidelberg die berufliche Ausbildung für benachteiligte Jugendliche, die bisher keinen Ausbildungsplatz gefunden haben. Auch für das Jahr 2011 bietet die Stadt Heidelberg wieder viele attraktive Ausbildungsstellen an. Interessierte finden die Stellenausschreibungen für Verwaltungsberufe ab September und für Berufe im gewerblich-technischen Bereich Anfang Oktober im Internet unter www.heidelberg.de/ausbildung. (ck/kö)