Stadt & Leute
Equal Pay Day
Bündnis für gleiche Bezahlung gründet sich in Heidelberg
„In Heidelberg ist in Zukunft mehr drin“: Unter dieser Überschrift wurde am 20. März 2009 ein Heidelberger Bündnis für die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern ins Leben gerufen.
Denn der 20. März ist diesjähriger Equal Pay Day (Tag für die gleiche Bezahlung) – also der Tag, an dem nach der Statistik eine Frau in etwa das verdient hat, was Männer bereits am 31. Dezember des Vorjahres in der Tasche hatten. In einem offenen Brief (www.heidelberg.de/equalpayday) haben Oberbürgermeister Dr. Eckart Würzner, Bürgermeister Wolfgang Erichson und die Leiterin des Amtes für Chancengleichheit Dörthe Domzig Geschäftsführer und Personalverantwortliche in Heidelberg um Beteiligung am Bündnis gebeten.
Auch die Stadtverwaltung schließt sich dem Bündnis an und will so Impulse für mehr Chancengleichheit setzen. Bereits Standard ist eine regelmäßige geschlechterdifferenzierte Datenerhebung. Unter www.heidelberg.de/equalpayday haben die Bündnispartner/innen die Möglichkeit, mit ihren Bemühungen um Lohngleichheit präsent zu sein. Für Austausch und Beratung steht das Amt für Chancengleichheit zur Verfügung.
Initiiert wurde der Equal Pay Day 2008 als bundesweite Offensive der Business and Professional Women Germany (BPW). Wirtschaftsverbände, Frauenorganisationen und Politik nutzen den Tag, um für eine Verringerung der Einkommensunterschiede zu werben. Im europäischen Vergleich ist Deutschland eines der Schlusslichter, was die gleiche Bezahlung von Frauen und Männer angeht.