Arbeit & Wirtschaft
Die ersten vier Preisträgerinnen
Ausbildungspreis der Stadt Heidelberg erstmals vergeben
Die Stadt Heidelberg vergab in diesem Jahr erstmals den Ausbildungspreis an die vier besten Auszubildenden aus Heidelberger Betrieben. Oberbürgermeister Dr. Eckart Würzner übergab am 11. Dezember im Spiegelsaal des Prinz Carl Preise und Urkunden.
Im ersten Jahr wurden vier junge Frauen ausgezeichnet:
Lena Dörsam aus Schriesheim: Sie hat ihre Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten in der Kanzlei GSK Gassner, Stockmann & Kollegen in Neuenheim erfolgreich abgeschlossen (94 von 100 Punkten).
Sandra Heineken aus Mannheim wurde bei der Heidelberg Marketing GmbH zur Kauffrau für Tourismus und Freizeit ausgebildet (97,2 von 100 Punkten).
Catrin Hendrich aus Worms hat ihre Berufsausbildung zur Arzthelferin bestens beendet. Sie hat in der Praxis von Dr. Rainer Volz in der Bergheimer Straße gelernt (Abschlussnote 1,7).
Ute Selzer aus Edingen-Neckarhausen ist nun Bürokauffrau im Stuckateurbetrieb. Sie erlangte ihre Traumnote durch die Ausbildung bei der Linse GmbH & Co KG im Pfaffengrund (Abschlussnote 1,5).
Der Oberbürgermeister gratulierte den Preisträgerinnen zu ihren hervorragenden Ergebnissen: „Sie haben dieses Jahr Ihre Ausbildung in den Betrieben und in der Berufsschule mit Bravour abgeschlossen und sind mit Ihren Ergebnissen Ausbildungsbeste geworden. Durch Ihren Fleiß, Ehrgeiz und Ihr Engagement während Ihrer Ausbildung sind Sie Vorbild für andere Jugendliche und Auszubildende und setzen damit ein Signal, dass es lohnenswert ist, sich von Anfang an in die eigene Ausbildung ‚reinzuhängen’ und für die persönliche Zukunft stark zu machen.“ Würzner dankte auch den Betrieben und Unternehmen für eine gute Berufsausbildung.
Der mit 1.000 Euro dotierte Ausbildungspreis der Stadt Heidelberg wird künftig jährlich nach Abschluss der Prüfungen verliehen. Dazu benennen die IHK, die Kreishandwerkerschaft Heidelberg, die Bezirksärztekammer Nordbaden und die Rechtsanwaltskammer Karlsruhe jeweils den/die beste/n Auszubildende/n.
Mit der Verleihung des Preises setzt die Stadt Heidelberg ein Signal für eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung Der Preis soll junge Menschen zu einer betrieblichen Ausbildung motivieren und damit dem Fachkräftemangel entgegenwirken. (iuk)