Ausgabe Nr. 12 · 21. März 2001
	Tiefbauingenieurin/Tiefbauingenieur
	Bei der Stadt Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Tiefbauingenieurin/ Tiefbauingenieur (Dipl.-Ing. FH oder Ing. grad.) zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer Verwaltungsleihe im Bereich Kanalplanung des Abwasserzweckverbandes Heidelberg. Das Aufgabengebiet umfasst die Erarbeitung und Planung des öffentlichen Kanalnetzes im Rahmen der Stadtentwicklung und die umweltgerechte Fortschreibung die Durchführung von Kanalnetzberechnungen die Planung von Anlagen für die Regenwasserbehandlung und Regenentlastung mit Entwicklung von Steuerungsabläufen zur Stauraumoptimierung (Fernwirktechnik) Fortentwicklung der Entwässerungspläne Bearbeitung von Wasserrechtsverfahren. Die Vergütung erfolgt nach Vergütungsgruppe IVb/IVa BAT. In Anwendung des Frauenförderplanes der Stadt Heidelberg sind wir bestrebt, den Frauenanteil auch im technischen Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bewerbungen von Teilzeitinteressierten werden in das Auswahlverfahren einbezogen. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 07.04.2001 mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf mit beruflichem Werdegang, Ausbildungsnachweise, Schul- und Beschäftigungszeugnisse sowie ein Lichtbild aus neuester Zeit) bei der Stadt Heidelberg Personal- und Organisationsamt Postfach 105520 69045 Heidelberg
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	Technikerin/Techniker
	Bei der Stadt Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Tiefbauamt in der Abteilung Planung eine Teilzeitstelle (50%) als Technikerin/Techniker zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt als Vertretung und ist deshalb bis April 2006 befristet. Der Aufgabenbereich umfasst die Entwurfs- und Ausführungsplanung für Straßenbau- und Kanalbauprojekte sowie für Ingenieurbauwerke und Verkehrsanlagen. Voraussetzung für die Bewerbung sind gute Kenntnisse auf dem Gebiet des CAD-Verfahrens. Erfahrungen mit dem Straßenbauprogramm Plateia wären von Vorteil. In Anwendung des Frauenförderplanes der Stadt Heidelberg sind wir bestrebt, den Frauenanteil auch im technischen Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Die Vergütung erfolgt nach Vergütungsgruppe VIb BAT, die Perspektive nach Vergütungsgruppe Vc BAT ist im Wege eines zweijährigen Tätigkeitsaufstieges vorhanden. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 07.04.2001 mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf mit beruflichem Werdegang, Ausbildungsnachweise, Schul- und Beschäftigungszeugnisse sowie ein Lichtbild aus neuester Zeit) bei der Stadt Heidelberg Personal- und Organisationsamt Postfach 105520 69045 Heidelberg
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	Saisonkräfte für den Aufsichtsdienst in Frei- und Hallenbädern
	Für den Aufsichtsdienst in unseren Frei- und Hallenbädern suchen wir Saisonkräfte die mindestens 18 Jahre alt und im Besitz des Deutschen Rettungsschwimmabzeichens in Silber sind. Interessentinnen und Interessenten, die nicht über das Deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Silber verfügen, ermöglichen wir kurzfristig den Erwerb des Abzeichens. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit weitgehend flexibler Arbeitszeit und einer leistungsgerechten Entlohnung nach dem Bundesmanteltarif für Arbeiter gemeindlicher Verwaltungen und Betriebe (BMT-G II). Bitte richten Sie ihre Bewerbung an Stadt Heidelberg Sport- und Bäderamt Tiergartenstraße 13/1 69121 Heidelberg Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Berger vom Sport- und Bäderamt, Telefon 40 31 14 (vormittags), zur Verfügung.
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