Ausgabe Nr. 10 · 7. März 2001
Diplom-Sozialarbeiter/in oder
Diplom-Sozialpädagogen/in
Im Kinder- und Jugendamt der Stadt Heidelberg ist eine Teilzeitstelle im Umfang von 24 Wochenstunden im Aufgabengebiet "Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)" und eine Vollzeitstelle im Aufgabenfeld "Pflegestellen- und Adoptionsvermittlung" sofort mit einer/m
Diplom-Sozialarbeiter/in oder
Diplom-Sozialpädagogen/in
zu besetzen. Die Teilzeitstelle ist zunächst bis zum 30.09.2002,die Vollzeitstelle
zunächst auf ein Jahr befristet. Die Eingruppierung erfolgt nach Vergütungsgruppe
Vb/IVb BAT.
Der ASD trägt die Gesamtverantwortung für alle Individualhilfen
im Rahmen der Jugendhilfe. In transparenten und koordinierten Hilfeprozessen werden
mögliche Hilfen fachlich und rechtlich abgeklärt, geeignete Hilfen vermittelt
und über sie entschieden. Schwerpunkte sind die umfassende Beratung vor Inanspruchnahme
von Hilfen sowie die Krisenintervention. Im Rahmen von Fach- und Finanzzielen sind
wir derzeit im Bereich des ASD stark bemüht, neue sozialraumorientierte Ansätze
zu entwickeln und zu erproben.
Wir suchen Fachkräfte, die bereit und in der Lage sind, sich diesen Herausforderungen
zu stellen und engagiert an der Weiterentwicklung neuer Handlungsansätze mitzuwirken.
Für den Bereich der Pflegestellen und Adoptionsvermittlung/-betreuung
benötigen wir eine Fachkraft, die dem komplexen System "Kind mit zwei Familien"
gerecht werden kann und die Bedürfnisse der Kinder in dem Spannungsfeld zweier
Familien erkennt. Wesentlicher Aufgabeninhalt ist einerseits mit der Herkunftsfamilie
zu "arbeiten" und andererseits die Pflege- und Adoptiveltern bei der gesamten
Erziehungsarbeit zu begleiten. Dazu gehört auch die Durchführung von Tagesseminaren
am Wochenende sowie von Elternabenden.
Grundsätzlich sind in beiden Arbeitsbereichen weibliche und männliche Fachkräfte
als kompetente Ansprechpartner für die Betroffenen wichtig. Mehr als 2/3 unseres
ASD sind mit weiblichen Fachkräften besetzt, in der "Adoptions- und Pflegestellenvermittlung"
arbeitet bislang keine männliche Fachkraft. Vor diesem Hintergrund bevorzugen
wir - bei gleicher Eignung - die Anstellung von männlichen Fachkräften.
Mit unserem "Job-Ticket" können Sie ihren Arbeitsplatz kostengünstig
und umweltfreundlich aus dem gesamten Gebiet des Verkehrsverbundes Rhein-Neckar erreichen.
Ein PKW wäre allerdings hilfreich und wünschenswert, da die Arbeit seinen
Einsatz häufig erforderlich macht. Der PKW kann zu Dienstzwecken zugelassen
werden.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen (Lichtbild, Lebenslauf, Schul- bzw. Ausbildungszeugnisse) bitte bis zum
20.03.2001 an
Stadt Heidelberg
Kinder- und Jugendamt
Postfach 10 55 20
69045 Heidelberg
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Stand: 6. März 2001