stadtblatt zum Blättern

stadtblatt  / 9. Oktober 2019 3 HEIDELBERGER AUSBILDUNGSTAGE www.berufenet. arbeitsagentur.de Hier geht es zum Beratungs- angebot der Agentur für Arbeit www.hwk-mannheim.de/ lehrstellenboerse Die Lehrstellenbörse der Handwerkskammer Mann- heim Rhein-Neckar-Oden- wald www.ihk- lehrstellenboerse.de Die Lehrstellenbörse der IHK Rhein-Neckar www.practise - heidelberg.de practise! gibt Informationen zu Praktikumsstellen in Heidelberg Nützliche Links Herausgeber Stadt Heidelberg Amt für Wirtschaftsförderung und Wissenschaft Heiliggeiststraße 12, 69117 Heidelberg 06221 58 30 000 Stadt Heidelberg Amt für Schule und Bildung Neugasse 4-6 69117 Heidelberg 06221 58 32 000 Redaktion Christian Beister, Christina Euler, Laura Köszegi, Corinna Uebel Satz und Layout Marcel Geiger Druck und Vertrieb Rhein-Neckar-Zeitung GmbH Fotos Titel und S. 2 unten: Romer/shutterstock.com Impressum Holger Pfeuffer, Ausbildungsleiter Geuder AG: „... weil Schülerinnen und Schüler hier Live-Einblicke in die Chirurgiemechaniker-Ausbildung in unserem Heidelberger Medizintechnik-Unternehmen bekommen: Wir präsentieren die Herstellung unserer augenchirurgischen Instrumente, unsere Azubis beantworten Fragen zur Ausbildung.“ Frank Stawinski,Leiter derAkademie für Gesund- heitsberufe Heidelberg gGmbH: ... „weil wir es sehr begrüßt haben,dass die Stadt demThemaAusbildung Platz bietet.Wir zeigen dort,wie vielfältig undwichtig beruflicheAusbildung ist.DieAusbildungstage unter- stützen uns,Auszubildende für das Universitätsklini- kum und die Evang.Stadtmission zu gewinnen.“ Jochen Knopf, Sparkasse Heidelberg: „... weil wir einer der größten Ausbilder im kaufmänni- schen Bereich in der Region sind. Nach unserem Dafürhalten ist die wertvolle Themenbündelung rund um die Ausbildungsmöglichkeiten hervorzu- heben.“ Heidelberg – Stadt der Ausbildungshelden Wohnraum, Seminare, Preise und vieles mehr – Heidelberg hat für Auszubildende viel zu bieten F ür den Weg in eine Ausbildung oder ein duales Studium sind eine gute Informationsgrundlage sowie direkte Kontaktmöglichkeiten zu Unternehmen ein Erfolgsfaktor. Aus diesem Grund bietetdie Stadt Heidelberg die Ausbildungstage seit zehn Jahren an.Daneben gibt es viele weitere Projekte, die potenzielle Aus- zubildende und duale Studentinnen und Studenten mit passenden Unter- nehmen zusammenbringen: Neu ist der Ausbildungsatlas ,in dem Betriebe in diesem Jahr erstmals ihre Ausbildungsangebote präsentieren. Außerdem enthält er wichtige Tipps zur Bewerbung.Der Atlas liegt in den Bürgerämtern aus und ist online un- ter www.heidelberg.de/wirtschafts- foerderung a brufbar. Die Praktikumssuche practise! bietet die Möglichkeit der Berufs- oder Stu- dienorientierung für Schülerinnen und Schüler aus Heidelberg – sei es im Rahmen von Schulpraktika oder als Vorbereitung auf den Beruf oder Studiengang (www.practise-heidel berg.de ). Die Stadt Heidelberg bietet auch jun- genMenschen,die bereits ihreAusbil- dung absolvieren, jede Menge: Jedes Jahr ehrt die Wirtschaftsförderung die „Heidelberger Ausbildungshel- den“ – die besten Auszubildenden Heidelbergs und deren Unternehmen. Um Nachwuchskräfte bei der Woh- nungssuche zu unterstützen, hat die Stadt Heidelberg gemeinsam mit lo- kalen Partnern ein Angebot für Aus- zubildende geschaffen: Im Heidel- berger Ausbildungshaus wohnen 66 Auszubildende von Heidelberger Un- ternehmen – das gibt es deutschland- weit nur in ganz wenigen Städten. Es wird jedes Jahr ein kostenloses Seminarprogramm für Auszubilden- de angeboten. Monatlich werden Veranstaltungen zu Themen wie Ge- sundheit oder Teamwork bis hin zu gemeinsamen Firmenbesuchen und Exkursionen angeboten. Und ganz nebenbei können die Auszubilden- den neue Kontakte knüpfen. Weitere Informationen zum Ausbil- dungshaus und zum Seminarpro- gramm sind erhältlich unter www.ausbildungshaus.de Schülerinnen und Schüler informieren sich auf der Messe. ( Foto Stadt Heidelberg) Die Stadt Heidelberg verleiht in jedem Jahr den Ausbildungspreis. ( Foto Dittmer) Wir nehmen schon seit Jahren an den Ausbildungstagen teil ...,

RkJQdWJsaXNoZXIy NTc3MjYx